Habilidades Blandas

La importancia de desarrollar las habilidades blandas (soft skills) esta en cultivar una mentalidad de éxito para hacer frente a las dificultades, dejando a un lado los miedos y la falta de confianza. Además para maximizar recursos externos como el tiempo, el dinero, los contactos, la tecnología y los productos y servicios que ofrece cualquier emprendedor. El éxito de un emprendedor , esta en desarrollar y transmitir a sus potenciales colaboradores una de las mayores y mas buscada habilidad , el cual es el trabajo en equipo , y hay algunos pasos que podemos seguir para llevarla a cabo en nuestros empleos

1. Fomenta un sentido de pertenencia

Por naturaleza, todos los seres humanos necesitamos sentirnos parte de algo. El desarrollo de una identidad común será fundamental a la hora de tomar decisiones en conjunto.

2. Establece metas comunes

Siguiendo en línea con el punto anterior, los objetivos a alcanzar por el equipo deben ser definidos con claridad desde un primer momento.

3. Construye confianza

Lo normal en los grupos de trabajo es que convivan personalidades dispares. La clave para gestionarlas es construyendo confianza entre sus miembros: cada uno debe aprender a ser tolerante y conocer las virtudes y defectos de los demás.

4. Promueve la negociación

El camino más fácil cuando se generan dificultades de convivencia es echar culpas e intentar sacar ventaja. Sin embargo, nunca se llegará a un resultado bueno si no se fomenta la empatía y se promueven las negociaciones del tipo “ganar-ganar”.